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dynamique collective
Deux jours pour mettre des dirigeants en action
public Entreprises, clubs de dirigeants, syndicats professionnels
prérequis Être prêt à adapter sa stratégie et son modèle d’affaires
durée 2 jours / 14 heures
intervention Inter-entreprises et intra-filière
tarif Inter-entreprise : 1500 € TTC / pers.
Tarif club ou syndicat : sur devis
sessions Toute l'année sur demande
participants Minimum 6 pers. - Max. 12 pers.
financement À étudier
Se préparer en éclaireur
objectifs
-
Trouver les arguments pour convaincre son comité
de direction qu’une adaptation transformationnelle est réalisable
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Assoir sa propre posture pour embarquer l’entreprise dans la durée
-
Esquisser le début du chemin de transformation
de son entreprise
approche
Le travail porte sur sa propre entreprise, son propre modèle d’affaires et bénéficie de l’effet miroir fourni par les autres participants.
La formation alterne séquences expositives et actives à travers
5 grands thèmes :
• Changement climatique et entreprises ;
• Profil de changement ;
• Ouverture du champ de vision à l’horizon 2030-2040-2050 ;
• Exposés mutuels des profils de changement ;
• Gestion du changement.
Utilisant des jeux sérieux et des outils comme Les chapeaux de Bono, le point d’orgue de la formation est la simulation de comités de direction. Les participants testent ainsi leurs arguments et dessinent leur posture. La formation est particulièrement adaptée aux clubs de dirigeants et syndicats professionnels qui désirent encourager les dirigeants à réfléchir ensemble à leurs modèles d’affaires.