formation-action méthode LANCE

Deux jours pour mettre des dirigeants en action

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Se préparer en éclaireur

public Entreprises, clubs de dirigeants, syndicats professionnels

prérequis Être prêt à adapter sa stratégie et son modèle d’affaires


durée 2 jours / 14 heures

intervention Inter-entreprises et intra-filière

tarif Inter-entreprise : 1500 € TTC / pers.
Tarif club ou syndicat : sur devis

sessions Toute l'année sur demande

participants Minimum 6 pers. - Max. 12 pers.

financement À étudier

objectifs

  • Trouver les arguments pour convaincre son comité
    de direction qu’une adaptation transformationnelle est réalisable
     

  • Assoir sa propre posture pour embarquer l’entreprise dans la durée
     

  • Esquisser le début du chemin de transformation
    de son entreprise

approche

Le travail porte sur sa propre entreprise, son propre modèle d’affaires et bénéficie de l’effet miroir fourni par les autres participants.

La formation alterne séquences expositives et actives à travers 5 grands thèmes :

Changement climatique et entreprises ;
Profil de changement ;
Ouverture du champ de vision à l’horizon 2030-2040-2050 ;
Exposés mutuels des profils de changement ;
Gestion du changement.

Utilisant des jeux sérieux et des outils comme Les chapeaux de Bono, le point d’orgue de la formation est la simulation de comités de direction. Les participants testent ainsi leurs arguments et dessinent leur posture. La formation est particulièrement adaptée aux clubs de dirigeants et syndicats professionnels qui désirent encourager les dirigeants à réfléchir ensemble à leurs modèles d’affaires.